Li tinħoloq bidla fil-mentalità partikolarment fil-qasam tax-xogħol u d-diżabbiltà. Nemmnu li billi nneħħu l-preġudizzji u nipprovdu l-appoġġ meħtieġ lill-kumpanija u lill-individwu, nistgħu niffaċilitaw il-proċess tal-impjieg.

Li naraw ħaddiema diliġenti u effettivi li jinkludu lil kull membru tas-soċjeta’ tagħna, irrispettivament mir-razza, reliġjon, abbiltà, jew ġeneru u li kulħadd jaħdem flimkien ugwalment bħala kollegi u individwi attivi u kapaċi.

Li jintlaħaq u jinqabeż livell ta’ impjieg xieraq u sostenibbli għal persuni b’ diżabbiltà u oħrajn b’kundizzjonijiet ta’ saħħa mentali. B’hekk dawn l-individwi jkunu jistgħu jikkontribwixxu għall-ekonomija tal-pajjiż kif ukoll għas-soċjeta’ b’mod ġenerali.